A teljesítményértékelés egy vállalati éves folyamat, amely alapján képezi a bérezési és kompenzációs stratégiának, karrier menedzsmentnek, de akár a képzési és fejlesztési tervnek is. Fontos, hogy a vezetők és a munkatársak ne érezzék, hogy az ezzel kapcsolatos feladatok feleslegesek, nehézkesek, plusz adminisztrációt igényelnek, valamint szubjektívek.

Ezért megalakítottuk a Performance Management Solution szoftvert, amely 15 év HR tapasztalataira alapozva tökéletes megoldást biztosít vállalatok teljesítményértékelési folyamatainak támogatására.

További részleteket a mellékelt anyagunkban olvashatnak.