Minden szervezeten belül formális és informális hálózat is működik. Ez a két struktúra együttesen határozza meg és befolyásolja többek között a vállalat eredményességét, a munkavállalók egymáshoz való viszonyát, a fluktuációt, belső és külső folyamatok hatékonyságát, az információ áramlását a csoportok, az osztályok, a vezetők és a munkatársak között.
Amennyiben az Ön szervezete hasonló problémákkal és nehézségekkel küzd segítünk abban, hogy szervezeti átvilágítás segítségével gyors és eredményesség szempontjából mérhető megoldást találjon.

További részletekkel kapcsolatban hívjon minket.