A frissen kinevezett, vagy közvetlen kinevezés előtt álló vezetőkkel való együttműködésünk célja, hogy fejlesszük azon készségeiket, amelyek növelik a vezetői hatékonyságukat és így a szervezeten belüli elfogadottságukat.
A képzés során érintett területek:
• Hogyan fogadtassam el magam, mint vezető?
• Milyen eszközökkel lehet a kommunikációm még hatékonyabb?
• Mire figyeljek a prezentációm során?
• Hogyan delegáljam a feladataimat és hogyan kérjem számon kollégáimat?
• A munkahely és a magánélet egyensúlya.
• Mi motiválja a csapatomat leginkább?
• A formális és informális szervezetek.
• Kik a szervezetem kulcsemberei és melyek a kulcspozíciók?
• Előttem az utódom?
• Döntéseim és azok kommunikálása.